E' lecito, in una vertenza riguardante il proprio rapporto di lavoro, esibire registrazioni audio effettuate dal dipendente contenenti precisazioni del datore di lavoro sulla vera natura del rapporto contrattuale(dipendente e non "lavoro a progetto" come in essere).Vengono prese in valida considerazione dal Giudice? Altrettanto per il contenuto di e-mail?. 2. Dopo quanto tempo dalla cessazione del rapporto di lavoro scade la possibilità di poter fare un ricorso giudiziario?
Se desideri acquistare il parere standard relativo
a questo quesito, compila il modulo sottostante