Pareri legali standard

home
 Testamento Condominio Società Matrimonio
 Obbligazioni Famiglia Locazione Successione
 Casa Lavoro Marchi e Brevetti Contratti
 Proprietà Immigrazione Responsabilità Reati
 Persone Minori Consulenza Fallimento
 Consumatori Navigazione Ambiente Internazionale
 Diritto sportivo Banche Crediti Edilizia
 Assicurazioni Diritto sanitario Il Diritto militare Informatica
 Amministrativo Processo Stradale Tributi
 
 
 
 
 
 
 
                 
 

Segretario comunale e cartellino

    
 
 
 
Segretario comunale: obbligo di rispettare l'orario di lavoro e di timbrare il cartellino
 
 
Il Consiglio di Stato, sezione VI, nella sentenza 18 aprile 2007 n. 1763, ha statuito il principio secondo cui il segretario comunale, come tutti i dipendenti, deve osservare l’obbligo dell’orario di ufficio e, quindi, quello conseguente della timbratura del cartellino marcatempo attestante la presenza in ufficio.
Nel caso di specie, un segretario comunale, colpito dalla sanzione disciplinare della censura per non aver rispettato l’orario di lavoro, soccombente nel giudizio di primo grado, aveva fatto appello appello al Consiglio di Stato, sostenendo, fra le altre, che lo stesso, in quanto risulta nei piccoli Comuni equiparato ai dirigenti, dovrebbe ritenersi esonerato dall’obbligo della timbratura del cartellino, avendo peraltro un credito di ore di straordinario effettuate e non pagate.
Il Supremo Collegio, aderendo ad un indirizzo del Ministero dell’Interno, espresso con le note n. 9400207/17200.16455, del 21 marzo 1994 e n. 9406529/17200/16455, del 30 agosto 1994, hanno respinto il ricorso, ritenendo l’esistenza dell’obbligo dell’orario di ufficio e della conseguente timbratura del cartellino anche per la figura del segretario comunale, come per tutti gli altri dipendenti.
 
 
 
 
Consiglio di Stato
 
Sezione VI
 
Decisione 18 aprile 2007, n. 1763
 
Massima e Testo Integrale
 
 
 
*I testi sopra riportati sono coperti da copyright*
 
Chiedi una consulenza all'avvocato specialista
 
Argomento:
Email : 
* Pref/Num
Tel. Cell. Fax

Descrizione della richiesta di consulenza

*Campi facoltativi


Testamento Condominio Società Matrimonio Obbligazioni
Famiglia Locazione Successione Casa Lavoro
Marchi e Brevetti Contratti Proprietà Immigrazione Responsabilità
Reati Persone Minori Consulenza Fallimento
 
Lavoro
Disoccupazione
 - Danno subito dal disoccupato
Lavoro
 - Contratto di lavoro e recesso
 - Dipendente pubblico e periodo di prova
 - Licenziamento illegittimo
 - Mansioni superiori
 - Mobbing
 - Recesso con preavviso
 - Redattore giornalista
 - Ridimensionamento del lavoratore
 - Segretario comunale e cartellino
 - Tfr e personale EE.LL.
 - Compenso
 - Contributi assicurativi
 - Durata del rapporto
 - Giusta causa
 - Giustificato motivo
 - Lavoro intenso
 - Lavoro notturno
 - Licenziamento e cumulo indennità
 - Licenziamento individuale
 - Motivi del recesso
 - Navigazione internet e lavoratore
 - Posta elettronica e lavoratore
 - Praticanti giornalisti
 - Recesso
 - Recesso del dipendente
 - Responsabilità amministratori
 - Riposo settimanale
 - Sospensione ingiustificata
 - Trasferimento d'azienda
Licenziamento
 - Licenziamento del medico
 - Licenziamento e misure di sicurezza
 - Licenziamento e periodo di comporto
 - Licenziamento e tutela reale
 - Licenziamento ed onere probatorio
 - Tempestività del licenziamento
Maternità
 - Indennità di maternità e padre
Pensione
 - Cumulo della pensione
 - Pensione del notaio e pignoramento
Retribuzione
 - Differenze retributive
 - La natura subordinata del lavoro
 - Lavoro ed anzianità
 - Mansioni superiori e retribuzione
Sindacati
 - Versamento quote sindacali
 
Iureconsult consente la pubblicazione dell'argomento che tu vorrai trattare
 
 
Forum sul diritto
 
 
     
   
     
© copyright 2003